中国人力资源同业公会
 
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CHR-HHTM 涉外人力资源管理职业资格认证指南    

     

项目简介
中国人力资源同业公会(简称中人会、HASA)是在中国正式注册的并经中国政府认可的中立的非营利性人力资源专业团体。中人会由超过300多位跨国企业中国区人力资源总监及以上的人力资源管理高层、企业家及知名学者共同发起。中人会通过组织、发起各种高端的会议、专题研究等方式,探讨人力资源管理中最焦点的话题,分享最佳实践案例及业内资讯,以揭示大中华地区人力资源管理的最新趋势。基于公会所拥有的广泛的来自政府、企业家以及媒体资源,中人会积极地将政府部门、工商企业及行业组织有机联系在一起,以遴选并整合顶级的人力资源管理的资源,并为组织的经营发展服务。
自2014年11月起,中人会正式发起涉外人力资源管理职业资格认证CHR-HHTM)颁证,该认证被美国国家标准协会(ANSI)承认为美国国家级职业资格证,同时,该证书亦为美国移民局列为获得美国永久居留权(绿卡)以及美国公民身份之条件之一。除美国外,亦为包括加拿大在内的北美地区以及全球60余个国家的广泛认可。美国人力资源认证考试院(HR Certification Institute, HRCI)作为公会专业委员会成员,参与该认证之命题及考试大纲拟订。
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美国人力资源认证考试院(HR Certification Institute, HRCI ),是经美国联邦政府认证的、国家级专门负责人力资源职业资格认证的机构。自1973年成立以来,HRCI在人力资源管理职业教育及考试领域拥有40年之经验,旗下包含人力资源业务专家Human Resource Business Professional (HRBP)、人力资源管理专家Human Resource Management Professional (HRMP)、全球人力资源管理师Global Professional in Human Resources (GPHR), 人力资源管理师Professional in Human Resources (PHR) 以及资深人力资源管理师Senior Professional in Human Resources (SPHR)等认证。作为全球人力资源行业中最具权威性证书,HRCI认证全球已有逾14万HR从业人员获得该系列证书,在美国,有逾98%的人力资源从业人士均持有HRCI系列证书,是在海外从事人力资源管理工作的必须具备之 职业资格证明。HRCI及美国人力资源管理学会(SHRM)同属美国人力资源管理基金会(SHRM Foundation)成员。
 
中人会承认截至2014年11月1日持有有效的HRCI证书的人士同时自动拥有中人会注册会员资格。自2015年1月1日起,中国地区申请HRCI考试之人士,应经过公会认证程序,通过CHR-HHTM考试的持证人士将同时持有公会认证会员资格及HRCI认证资格。目前,CHR-HHTM考试仅以英文进行(选择题-单选)。中人会正在积极致力于考试汉化。
 

本指南包含以下内容
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  考察全球适用之策略规划及政策管理面的人力资源管理实务
  考察成功管理跨国营运所需要之人力资源专业知识与技能
  考察全球一体适用之技术面及作业面的人力资源管理实务
  考察战略人力资源管理及美国联邦劳工法律知识及实务经验
  考察人力资源事务操作及美国联邦劳工法律知识及实务经验
  考察人力资源事务操作及实务经验    
 


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